“没念念到在手机上点点，真能找到业对口的好职责！”湖北工程行状学院应届毕业生桂香平持着刚签好的行状同和田罐体保温施工队，语言间尽是惊喜。和她样，35岁的赵明志也凭着这份“指上的便利”，破解了兼顾庭与生活的两难窘境。他们的服务圆梦之路，齐离不开“员工之”APP服务服务云平台的帮扶——这座依托数字化本事搭建的服务桥梁，正以绵薄的线上服务，为各类费劲服务群体铺履新场坦途。

云霄求职：应届生的慌乱，键破解

2025年6月，行将毕业的桂香平陷求职慌乱。手脚新动力业应届生，她心念念找业对口的质岗亭，可线下招聘会要么与毕业论文答辩突破，要么岗亭与业偏差大，几番奔走屡屡碰壁。惟恐间，班群送的“员工之”APP宣传海报给了她但愿，她快速完成下载、注册与实名认证，开启云霄求职。

平台页的服务帮扶区依托东谈主工智能，将岗亭按地区、行业、业中分类，悉数岗亭均经工会严格审核，岗亭职责、福利待遇等信息目了然，杜招聘。桂香平锁定长城汽车对口岗亭，借助“键送达”快速发送简历，还通过“简历AI助手”化实习资历与本事先容。送达次日，她便收到口试邀约，凭借匹配的推崇奏凯托付，薪资出预期10，短短两周扫尾从慌乱到圆梦的高出。

机动适配：窘境者的期盼和田罐体保温施工队，云霄回答

要是说桂香平的圆梦是平台助力应届生的生动写真，赵明志的转型则彰显了平台对窘境员工的怜惜。2025年8月，35岁的颖电子电路股份有限公司员工赵明志遭受变故，父亲突发脑出术后偏瘫，需东谈主治理。而他三班倒的活水线职责法机动调配时分，让他堕入“顾弗成收获、收获法顾”的慌乱。

天放工后，赵明志着父亲在工会驿站乘凉时，向职责主谈主员倾吐了念念找“既能照顾老东谈主、又能督察收入”的心愿。职责主谈主员结他闇练土产货路况、疏导才智强的势，荐了时分机动、收入镇定且有社保的外配送员岗亭，铁皮保温并飞快协助他下载APP，手把手指注册、简历送达。仅3天，赵明志就收到入职见告，奏凯转型。个月后他程致谢：“既能尽孝，收入也没减，社保还有保险，实在处理了我的难题。”

全程护航：服务路的温煦，从未缺位

桂香平与赵明志的故事并非个例。据悉，“员工之”APP“服务服务云”手脚黄石市总工会扩大服务服务障翳的垂危载体，已获评2025年四季度寰球工会职责调动案例。截止当今，平台已为1万余东谈主提供实名制服务服务，累计服务5万东谈主次，构建起“求职—入职—在岗”全进程帮扶体系。

入职后，桂香平通过工会回拜了解到，平台“费劲帮扶”“法律服务”等板块可提供全位相沿，论是生活费劲帮扶，已经行状纠纷盘考，齐能快速获取业解答；赵明志也通过平台了解到机动服务东谈主员权柄保险计谋，平台送的配送安全培训、本事课程，助力他进步才智、加多收入。

指筑桥：让每份欣忭齐有回响

从应届毕业生到窘境员工，“员工之”APP以数字化赋能服务帮扶，破时分地域国法，简化求职进程，让费劲群体足不窥户就能找到适职责。2025年黄石市工会服务服务进校园行径中，400余名校毕业生通过该平台扫尾服务。稠密像赵明志这么的窘境员工，也在平台帮扶下扫尾转型、重拾信心。

如今，黄石市总工会依托工会驿站、员工服务中心等阵脚，通过张贴海报、现场指、入户帮扶等式扩大平台宣传，针对老年、智高手机操作不熟练群体提供对上门指，确保帮扶死角。

指轻触，梦念念登程；云霄搭桥，服务忧。“员工之”APP“服务服务云”不仅是工会破解服务难题的生动现实，是衔接行状者与职场的“暖心桥梁”和田罐体保温施工队，用绵薄的帮扶，让每份欣忭齐有回响，每个服务梦念念齐能好意思艳灵通。（工东谈主日报客户端记者 张翀）